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  “我怎么知道?”她苦笑。严沁表现得愈明显,代表她和卓相泽的距离必须拉得更远些。

  周馥晴摆明了不屑。“几次高阶会议,都很难忽略严沁借机亲近的行为,这手法看很多年了,不用猜也明白。”严沁和某几位高阶的亲密关系更不值得一提。

  “随他们发展吧,与我无关。”

  不仅无关,还要撇清才行,否则恐怕严沁对她会有芥蒂,影响了工作情绪。

  才回到办公室,就见魏美诗从经理办公室出来,程宁没当回事走回座位,继续和工作奋斗。

  佳佳晃过来伸展筋骨,边运动边哈啦:“你最近和经理怎么了?感觉气氛有点小僵。”

  她皱眉思考。“确实如此。昨天讨论美诗的职务调整,完全没结论。”严沁摆明了没有调整的必要。

  佳佳指了指经理室。“经理一进来就没笑容,暴风雨前的征兆。”

  “大家低调些别嬉闹,认真工作准没错。”

  她非常了解严沁的个性,当严沁心情不佳时,最好的方法就是闭嘴闪远些,以免被乱枪扫射。

  “难……”佳佳沮丧响应,水母漂浮般继续运动。

  “本人向来低调,有什么难的?”程宁白佳佳一眼。

  “你是在说笑话吗?很难笑耶。”佳佳叹气,“我们部门在外人眼中看来,根本高调到不行,其它部门觉得我们自恃过高,整天在公司吃喝玩乐,一点规矩都没有。”

  她纳闷:“怎可能?我们明明忙得要死。”

  “你全副心力都在工作上,当然不自觉。”佳佳再叹:“对我们来说,你是很棒的主管,充分授权让我们自由发挥创意,但看在某些人眼中,却可能觉得我们没有规矩、自由度过高。”

  佳佳察言观色能力一流,她相信一旦严沁不高兴,大家就没好日子过了,所以冷静思考着。

  “提醒大家,最近真的要安分些。”程宁叹气,“还有什么状况吗?”

  “美诗她根本不甩我,她眼中只有你和经理。”佳佳忍不住八卦:“特别是她跟经理的关系超乎寻常,三天两头往经理室跑,工作重点都还没掌握,拍马屁手脚倒是挺快的。”

  “有机会我再和经理讨论一下,毕竟她是经理带进来的。”

  两人同时叹了口气,继续赶工。

  一整个下午,程宁在各部门间来回奔波,才刚回到办公室,就见魏美诗从后头跑进来,回到座位上即不停擦拭泪水。

  “怎么了?”程宁担心问道:“身体不舒服吗?”

  “没事,呜……好过分!为什么这样对我……”嘴里说着没事,却突然间嚎啕大哭。

  面对魏美诗的失控,程宁和佳佳交换不解的眼神。

  好惊人的哭法,哪来这么多泪水!

  程宁心平气和安抚:“发生什么事了?”

  “我没事……”依旧狂哭不止,“我没关系,是我不好,呜……”

  “别哭了,你说说看什么状况,我才能帮你啊。”

  “设计课长骂我……”她继续失控狂哭,“设计课做的稿没有按照你的指示制作,我请他修改,他反而对我大发脾气,还叫我滚出去!呜……”

  程宁哭笑不得。“别哭了,我去设计课了解情况,可能是误会了。”

  佳佳没说话,盯着魏美诗异于常人的哭状,丢给程宁无法理解的眼神。

  进入设计课,所有人如常拚命赶稿中,安静得很,对比魏美诗惊天地泣鬼神的哭势,简直是天壤之别。

  “大师,刚发生什么事?”程宁皱眉。

  “没啊,赶稿赶得天昏地暗。”设计课长看似心情不佳,“别再乱叫大师了,想我出事吗?做人要低调,你懂不懂啊!”

  “懂啦!”两人交情不错,说起话来也不拐弯抹角,“刚才什么状况?美诗回办公室里狂哭耶。”

  “靠!哭什么!她简直莫名其妙!”拿出设计稿丢给程宁,“你先看看再说。”

  程宁仔细看了看设计稿。“怎么了吗?没什么大问题啊,小细节麻烦大师小小修改就行啦。”

  “是吧!我就说了,让你看过要修改再提,她却神经质大闹设计课。”设计课长气极摔笔。“抬你的命令来压我,坚持要我大幅修改。”

  “怎可能?!她疯了吗?!”程宁傻眼。

  设计课长叹气。“工作堆积如山,我哪有闲工夫理她!只是要她拿回去让你看了再说谁知她赖在这吵个没完没了,我只好叫她马上离开。”

  程宁叹气:“她在楼下崩溃大哭,说你骂她还叫她滚。”

  设计课长抓狂:“叫她上来跟我对质!哭个屁啊!神经病!”

  “没事就好了,继续赶工吧,不吵你了。”

  设计课长拉住她低声问:“你和卓协理的事传得沸沸扬扬了,是真的吗?”

  “厚!嫌我工作不够多吗?烦死了!我要回办公室了。”

  提起卓相泽,她简直欲哭无泪,实在不懂为什么所有人都要将他们扯在一块。

  回到营销部,佳佳低声道:“美诗进去经理室了。”

  “还在狂哭吗?”程宁皱眉。

  “本来早停了,谁知经理一到,她突然趴在桌上狂哭了起来,经理就把她叫进去了。”佳佳很不屑:“超厉害的,泪水控制自如。”

  程宁把设计课长说的状况全说给佳佳听。“很奇怪吧,两人讲的南辕北辙。”

  “我觉得她哭得超假的。”佳佳直说,“把事情闹得像她是受害者,我们全都在欺负她。”

  “我相信设计课长不会乱骂人,可能是美诗太情绪化了。”程宁无奈摇头。

  谁知快下班时,魏美诗再度失控,比早上更加严重的崩溃狂哭,眼泪涌泉般吓人。

  程宁惊讶。“又发生什么事了?”这是在演哪一出?

  “设计课长逼我过去讲清楚,呜……”魏美诗委屈流泪不止,“逼人太甚了,呜……”

  程宁和佳佳对视,同感夸张,哭笑不得。

  “呜……是不是想逼我辞职!”魏美诗情绪爆发哭吼:“我辞职好了!为什么要这样对我……”

  “只是小事而已,你想得太严重了。”程宁有些没耐性了,不过是件情绪上的小事,实在犯不着闹得惊天动地。

  好不容易才安抚魏美诗先下班,程宁和佳佳相视无言。

  “你不觉得这件事很诡异吗?”佳佳没好气:“坦白说,个人认为她哭得太假、太夸张。”

  突然觉得好累,程宁趴在桌上叹气。“有同感。不过是件小事,设计课不可能逼人太甚。”

  佳佳无法认同的神情。“说实话,我愈来愈不喜欢美诗了。”

  程宁撑着头无奈。“你指的是夸张的情绪,还是工作丢三落四,严重健忘?”

  “全部!”佳佳情绪激动。“所有工作起码教了二到三遍以上,却老出状况,看不出来脑袋有这么差啊!”

  “头好疼……”她最不喜欢的就是工作不认真的人。

  “那天经理交代工作,她竟然回经理说,没人教她怎么做。让人超火大!”

  佳佳抓狂:“你想想看,反应灵敏、临场演技一流的人,工作却糊烂带过,你不觉得这个人的问题很大吗?要不要先跟经理反应?免得出事怪到我们头上。”

  “我还没跟经理报告,她还是新人,我们再观察一阵子对她比较公平。”

  “为什么工作量这么大,偏偏她问题这么多,其它人是懒得理她,我们两个却不得不理,超烦的!”佳佳情绪快失控了。

  营销二部里除了严沁,就属她和佳佳最资深,另外三名企划流动率高、资历较浅,大部分的工作重担都落在她和佳佳身上,两人在活动企划期间,几乎都处在爆肝状态,火气自然也愈烧愈旺了。

  “我又得去营管部报到了,你撑着点等我回来,加油!”

  给佳佳爱的抱抱后,她拖着疲累的步伐,唉叹着走进营管部,接受卓相泽的折磨……

  第5章(2)

  刚回到办公室,马上被叫进经理室。

  “昨天会议中为什么装起哑巴来?”严沁劈头指责:“商品质量差,设计不尽理想,就应该在各主管面前当场指出其它部门的错误,为什么要由我们部门承担营销效益不佳?”

  她无奈不语。严沁表面上和各部门交好,私下却是不遗余力地打压扯后腿,甚至理直气壮地告诉她,这就是职场规则,没有仁义道德。

  她自知脾气差,但刻意攻击他人、批斗式的业绩检讨她实在做不来,只能无言以对。

  “愈想愈气!宋仁俊的报告简直一派胡言,跟实际情况完全不符,竟还敢自吹自擂,把尹副总、杨副总和卓协理唬得一愣一愣,那张马屁嘴脸让人看了就想吐!”

  所有人的报告不都如此吗?程宁有些哭笑不得,连自己都写得心虚,只是规划而无法付诸实行的内容,写给高层看的一堆废话,却是严沁要求的,不得不写……

  “说来说去,还是你的报告写得最好。”不忘给下属一点甜头啊,才能继续让下属为自己鞠躬尽瘁。

 

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